Bislang war es in etlichen Unternehmen üblich, dass ihre Mitarbeiter andauernd erreichbar sind. Daher stellte es auch eine Selbstverständlichkeit dar, dass Arbeitnehmer in ihrem Urlaub die Emails checken und dem Chef eine Antwort geben. Nun haben einige Unternehmen erkannt, dass sich diese Vorgehensweise nachteilig auf das Arbeitsverhältnis auswirkt. Welche Folgen birgt eine dauerhafte Erreichbarkeit? Stellen [ mehr ]
Viele Mitarbeiter sind aus Pflicht- und Zugehörigkeitsgefühl gerne bereit Mehrarbeit zu machen. Gerade in Boomzeiten sind die meisten Mitarbeiter bereit große Anstrengungen zu unternehmen, damit der Betrieb expandiert und der Arbeitsplatz sicher ist. Solche Mehrarbeit ist in vielen Fällen auch tatsächlich angepasst, insbesondere dann, wenn sich die erhöhte Arbeitsbelastung auf einen kurzen Zeitraum beschränkt. Doch [ mehr ]
Tags: Arbeitszeit, Überstunden, Vergütung
Die Wirtschaft und mit ihr der Stellenmarkt sind im Aufschwung, dies zeigen die aktuellen Zahlen des Stellenindex BA-X der Bundesagentur für Arbeit. Seit 2004, seit der erstmaligen Erhebung dieses Indexes, ist eine stetige Steigerung zu verzeichnen, welche sich momentan auf einem neuen Höhepunkt befindet. Der Index beruht dabei auf der Einstellungsbereitschaft von Unternehmen und den [ mehr ]
Tags: Arbeit, Arbeitszeit, Teilzeitjob
Kaut Arbeitszeitgesetz darf die wöchentliche Arbeitszeit maximal 48 Wochenstunden betragen, nur in absoluten Ausnahmefällen darf diese Grenze überschritten werden. Dies bestätigte erst kürzlich auch der Europäische Gerichtshof, der sich mit der Klage eines Feuerwehrmanns befasste, der regelmäßig 54 Stunden in der Woche tätig war. Eine derartig hohe Arbeitsbelastung ist auf Dauer nicht hinnehmbar, da sie [ mehr ]
Tags: Arbeitszeit, Freizeit, Gesundheit