Nachdem die Unzufriedenheit der Deutschen in ihren Jobs mittlerweile viel diskutiert und beachtet ist, findet das Konzept des Retention-Management in Unternehmen immer mehr Aufmerksamkeit. Dabei geht es darum, die Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und so die Abwanderung von guten Arbeitskräften zu verhindern. Die Ansätze des Retention Management kommen aus den amerikanischen Wirtschaftswissenschaften und [ mehr ]
13 - 09 - 2012
Retention Management: Maßnahmen zur Mitarbeiter-Bindung
Tags: Job, Mitarbeiter, Retention-Management, Stellenanzeigen
03 - 05 - 2012
Mitarbeiter – Null Motivation auf den Job
Es ist Montagmorgen acht Uhr – die Arbeitswoche nimmt und nimmt kein Ende. Viele Mitarbeiter der deutschen Unternehmen kennen dieses Gefühl. Null Bock auf den Job. Um die Zufriedenheit der Arbeitnehmer in Deutschland ist es nicht gut bestellt. Wer ist daran schuld, der Chef, schlechte Löhne, vielleicht der Arbeitsdruck, ist es am Ende der Arbeitnehmer [ mehr ]
Tags: Job, Mitarbeiter, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit