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Bislang war es in etlichen Unternehmen üblich, dass ihre Mitarbeiter andauernd erreichbar sind. Daher stellte es auch eine Selbstverständlichkeit dar, dass Arbeitnehmer in ihrem Urlaub die Emails checken und dem Chef eine Antwort geben. Nun haben einige Unternehmen erkannt, dass sich diese Vorgehensweise nachteilig auf das Arbeitsverhältnis auswirkt. Welche Folgen birgt eine dauerhafte Erreichbarkeit? Stellen  [ mehr ]

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